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2017年工作總結(jié)暨表彰大會

來源:不詳 | 編輯:測試 | 發(fā)布時間:2018-04-23 | 欄目:新聞中心 | 點擊:1526

攀枝花市保安服務(wù)公司召開2017年度

工作總結(jié)暨表彰大會

 

    2018年1月28日上午,攀枝花市保安服務(wù)公司在攀枝花市公安局召開2017年度工作總結(jié)暨表彰大會。各分公司、機關(guān)各部門共計180余人參加了會議;市公安局胡世明副局長,治安支隊徐浚支隊長、楊盛偉副支隊長應(yīng)邀蒞臨會議指導(dǎo);攀枝花市東區(qū)恒衛(wèi)保安服務(wù)有限公司、攀枝花市仁和珈衛(wèi)保安服務(wù)有限公司、攀枝花市西區(qū)聚鼎保安服務(wù)有限公司、攀枝花市鐵衛(wèi)保安服務(wù)有限公司、米易縣精英保安服務(wù)有限公司、鹽邊縣虹翔保安服務(wù)有限責(zé)任公司等兄弟保安公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加了大會。

大會由公司副總經(jīng)理彭偉主持。會上,公司總經(jīng)理陳建國對2017年度工作進行了總結(jié)回顧,安排部署了2018年主要工作;公安局治安管理支隊支隊長徐浚通報表彰了2017年度的先進集體和先進個人,副支隊長楊盛偉通報表揚了十九大市公安局組織公安干警反恐訓(xùn)練備勤期間市公安局食堂表現(xiàn)突出的員工,與會領(lǐng)導(dǎo)給先進集體和個人頒發(fā)了獎狀和證書;守押分公司三隊隊長田軍強、見義勇為先進典型周毅分別代表先進集體和先進個人作了發(fā)言。

會上,攀枝花市公安局副局長胡世明作了重要講話。首先。他代表市公安局對獲獎的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向長期戰(zhàn)斗在保安服務(wù)一線的保安從業(yè)人員表示衷心地感謝!他指出,2017年市保安服務(wù)公司狠抓教育培訓(xùn),從嚴管理隊伍,落實政策制度,有效履行職能使命為維護社會公共安全付出艱苦的努力、辛勤汗水,作出了一定的犧牲和奉獻。實現(xiàn)了無治安刑事案件、無嚴重違章違紀、無服務(wù)責(zé)任事故發(fā)生的目標,在全市保安服務(wù)公司中發(fā)揮了排頭兵和領(lǐng)頭羊的作用。其次。對三個方面進行強調(diào)。一是去年市保安服務(wù)公司成績突出。公司2017年的工作從“認真履職盡責(zé),社會效益明顯;狠抓生產(chǎn)經(jīng)營,經(jīng)濟效益顯著;管理規(guī)范科學(xué),隊伍安全穩(wěn)定”三個方面作了充分的肯定。二是要清醒的看到公司還存在的一些不容忽視的問題和短板。如:管理還不夠細、素質(zhì)還不夠高、服務(wù)意識不夠強、業(yè)務(wù)拓展不夠好、參與社會治安防控體系作用發(fā)揮不夠明顯,面對新形勢新問題,要研究對策措施,認真地加以解決。三是努力開創(chuàng)新年度保安工作的新局面,他從“強化服務(wù),切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全;強化擔(dān)當(dāng),切實履行保安服務(wù)社會責(zé)任;強化創(chuàng)新,切實提高保安服務(wù)管理質(zhì)量;強化監(jiān)管,切實提升保安行業(yè)社會認同度”四個方面給全市保安公司提出了明確要求。最后。胡局長代表市公安局,并以他個人的名義,向全市保安服務(wù)公司及全體員工和家人拜年!

這次會議開得非常圓滿、非常成功,主要特點:一是機關(guān)通力協(xié)作,準備充分。本次總結(jié)大會正值年末歲尾,各分公司、機關(guān)各部門工作頭緒多、任務(wù)重。會議雖由公司綜合部牽頭負責(zé)組織,但各分公司、部門都能主動思考、積極配合。為了開好這次年終工作總結(jié)大會,綜合部認真思考、精心安排、主動作為,充分做好會務(wù)準備、會務(wù)保障等工作。公司經(jīng)理陳建國多次對年終總結(jié)暨表彰大會進行指導(dǎo),進行任務(wù)分工,對會議細節(jié)進行明確,提出相關(guān)要求。各分公司、各部門領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、嚴密組織。守押各隊隊長、副隊長抓會前思想動員扎實。二是落實指示堅決,執(zhí)行力強。會前,公司綜合部行文通知對參加會議的人員數(shù)量、集合報到時間、任務(wù)分工、著裝規(guī)定及個人儀容儀表進行了明確要求。從會議情況看,各分公司、部門、守護押運隊員都能嚴格落實會議規(guī)定,自覺遵守,確保了公司的各項指令落到實處。三是會議秩序井然、精神飽滿。會議中,2名督察嚴格執(zhí)紀、認真履職,與會員工著裝整齊、認真聆聽、坐姿端正、精神飽滿、鼓掌熱烈,沒有出現(xiàn)打接電話和手機鈴聲響動的現(xiàn)象。會場布置、會議秩序、精神面貌、照像合影等方面得到了市公安局胡局長的高度贊揚。四是主人翁意識強,迅速補位。各級管理人員以公司為家,主動想事、主動作為、主動補位,技防分公司技術(shù)員江燕春在會議室UPS出現(xiàn)問題時,立即站出來用自己所學(xué)知識及時解決了問題;技防分公司孫艷同志協(xié)助做好會場的服務(wù)保障工作;守押二隊隊長陽仕彪在公司未安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點員工午餐的情況下,主動報告請漁門、布德前來參會的隊員吃午餐,使基層的員工感受到管理層的關(guān)愛;守押三隊隊長田軍強規(guī)范的動作受到市局胡局長的肯定;機關(guān)的管理人員齊心協(xié)力,協(xié)助綜合部布置了會場,確保了會議有條不紊的開展。但也存在部分先進隊員上臺領(lǐng)獎精神不昂揚、敬禮不標準、停止間轉(zhuǎn)法不到位等問題,下一步公司將全面組織訓(xùn)練,確保隊列動作人人過關(guān)!

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